separator
Info
ZABAVAAKTUELNO

auto-tech

Zaposleni optužuju Marka Zakerberga: Facebook koristi okrutan sistem ocenjivanja radnika zbog čega rad u njemu podseća na kult


Novi izveštaj otkrio je brojne žalbe zaposlenih u Facebooku koji optužuju kompaniju da gaji radnu atmosferu sličnu kultu.


Bivši zaposleni u Facebooku opisuju radno mesto gde se neslaganje obeshrabruje i sreća glumi, dok oštar sistem vrednovanja ohrabruje kratkoročno razmišljanje.

Uprkos tome što se iz Facebooka čuje kako se ohrabruje autentičnost, zaposleni se vrlo retko motivišu da iznose primedbe i probleme u vezi sa kompanijom i njenim vođom, Markom Zakerbergom.

A sudeći po mnogima, možda najveći krivac za toksičnu kulturu unutar društvene mreže predstavlja sistem procene i rangiranja zaposlenih:

Redefiniše: Ovo je najviša ocena koju dobija manje od 5 odsto zapslenih u Facebooku.

Nadilazi očekivanja u velikoj meri: 10 odsto zaposlenih dobija ovu ocenu.

Autor: Pixabay.com

Nadilazi očekivanja: 35 odsto zaposlenih dobija ovu ocenu.

Ispunjava očekivanja: Između 35 i 40 odsto zaposlenih dobija ovu ocenu.

Ispunjava većinu očekivanja: Niska ocena koja budućnost zaposlenog stavlja pod znak pitanja. Dobija je maksimalno 15 odsto radnika u Facebooku.

Ispunjava neka očekivanja: Ove ocene su veoma retke i gotovo uvek su najava nečijeg otkaza.

Ne ispunjava očekivanja: Izuetno retka ocena, pošto takvi zaposleni bivaju otpušteni pre nego što je dobiju.

Vesti Minut dva

Nacionalni Dnevnik

Komični video i skrivena kamera

Komentari • 0

Komentari uvredljivog sadržaja neće biti odobreni.

korisnik

povezane vesti